Alcalde, tengo asuntos importantes que hablar con usted.

El Sr. Raul y el Alcalde

Abro este nuevo Post para separarlo del anterior, ya que no tiene nada que ver, y tratarlo con el Sr. Raul Dominguez y todos/as los que se animen.

Sr. Raul, tras varias insistencias por mi parte, para que en la conversación que tuvimos en el otro post, usted dijera esos problemas que tanto le preocupan de Bonares y que según usted desde el Gobierno no hacemos nada o pasamos por alto, dedicándonos a cosas leves y sin importancia, "Chiquilladas" como usted ha definido, he de contestarle:  

1.-Efectivamente, en un pueblo hay problemas y cuestiones muy Graves, Graves, leves y muy leves, pero creo que todas ellas merecen ser tratadas y resueltas o al menos intentar de resolverlas o mejorarlas, cada una en función de su grado de complejidad y/o importancia y sus posibles soluciones y quien tenga las competencias para resolverlas (no siempre las tiene el Ayto). A veces hay cosas que pueden parecer muy leves y son mas complejas de resolver que las muy graves y no por eso no se está intentando resolver. (Ejemplo: Gatos Plaza Cruces de Mayo), algo muy simple pero muy, muy complejo de resolver.

2.-Le pediría fuera mas explicito y conciso con el 2º punto: mejoras del alcantarillado, no le comprendo.

3.-El polígono industrial de Belvis, está en Stand-by, como todos los polígonos y obra publica (crisis) además es competencia de AVRA y de los pocos dueños que quedaron para hacerlo de forma publico-privado.

4.-Alternativas de Ocio y Cultura, ahí no estoy de acuerdo con usted, me pregunto si usted vive en Bonares, ojo vivir, no dormir.

5.-¿Piscina?, creo que usted no vive en Bonares, la Piscina tenia un precio normal, que congelamos el año pasado y que hemos BAJADO en enero de este año SIN el apoyo de su partido, el PP-Bonares. ¿No se lo dijeron?.

6.-¿Bolsa de Empleo?, vuelvo a decir que está usted ajeno a la gestión municipal. La Bolsa de Empleo Social Municipal, fue mejorada al inici d esta legislatura con cambios y nuevos criterios de evaluación y está consensuada y aprobada por los tres partidos políticos PSOE, PP y PA. Y se han realizado varios cambios en estos tres años. Es decir, si está bien, es un acierto de todos, y si está mal es un error de todos. ¿Tampoco se lo contaron?.

Espero haberle aclarado sus 6 puntos.

No obstante, me estaña que no me haya preguntado por:

La Deuda Municipal, principal problemas de los Aytos.

El Pago a proveedores y nominas.

Apoyo y subvenciones a colectivos y asociaciones.

Congelación y bajada de impuestos.

Bonificacion en recibos de consumos.

Prestamos Pósitos a vecinos.

Solución a parte del gran problema de los vecinos del Arenal y nuevo Arenal.

Solución al problema del Sector agrícola, agua....

Mejora en infraestructura diversa local, etc, etc, etc, podría seguir.

Pero le vuelvo a repetir, tanto los problemas muy leves, como los muy graves, tienen mucha importancia resolverlos. 

Saludos Sr. Raul

@JAGarciaBonares

Ayuntamiento y Hermandad del Rocio recogen de la mano de MAS-Giahsa 1.128 botellas de agua para el Camino del Rocio

Recogida de agua y bolsas de basura para el Camino del Rocio

Unas 20.000 botellas de agua y 20.000 bolsas de basura es lo que han recibido 15 las hermandades del Rocío de la provincia de manos de Giahsa y la Diputación de Huelva respectivamente.

Giahsa recupera así una iniciativa que dejó de realizar en el año 2010 por la coyuntura de la crisis económica, y cuyo objetivo es contribuir a que las hermandades tengan todo lo necesario para afrontar un camino que se espera que sea caluroso. 

La Diputación de Huelva, por su parte, ha hecho entrega de bolsas de basura a estas hermandades, y lo hará en días posteriores al resto de la provincia, para que distribuyan entre sus hermanos y peregrinos y hagan uso de las mismas mientras van por el camino y las depositen en las cubas que se encuentran distribuidas en las zonas de sesteo y pernocta. 

La limpieza de los caminos es una parte importante del Plan Romero. Se han repartido a las hermandades de la Costa y el Condado de Huelva, siendo muy bien acogida por parte de las mismas. Cualquier ayuda para el camino es bien recibida por los romeros. Unos romeros que esperan tener un gran Romería 2014. 

@JAGarciaBonares

Respuesta a las Falsas acusaciones de "Enchufismo" por parte del PP de Bonares

Nota de Prensa

El PP empaña el logro de dos jóvenes desempleados bonariegos para usarlo como propaganda política

Ante las acusaciones vertidas por el PP de nuestro pueblo en un panfleto, acusando al Ayuntamiento de enchufismo, nos vemos en la obligación de explicar las circunstancias del curso al que hacen referencia.

Se trata de un proyecto de la Diputación, no del Ayuntamiento de Bonares, por lo que la publicación de las bases se ha efectuado, a través de los cauces reglamentarios, por este organismo y ni el Ayuntamiento ni el Alcalde tenían la obligación de hacerlo.

Dentro del colectivo “en riesgo de exclusión social”, según la normativa de la Unión Europea, además de las personas con situación económica precaria, entre otros, también están los jóvenes de menos de 30 años que se encuentren desempleados, requisito que cumplen los dos seleccionados de Bonares.

Se han presentado desempleados de toda la comarca, que han tenido que superar una prueba escrita de conocimientos y una entrevista personal, realizada por una comisión ajena a este Ayuntamiento. 

Consideramos que hay que estar muy satisfechos de que, entre todos los aspirantes, hayan sido seleccionados dos jóvenes desempleados de nuestro pueblo, que tienen todo el derecho a intentar formarse y encontrar empleo, a pesar de que no sean del gusto del PP.

Por último creemos que es degradante publicar una fotografía de los jóvenes seleccionados, sin su permiso, para usarla para sus maniobras políticas. 

@PsoedeBonares

La Mancomunidad del Condado tramita más de medio centenar de solicitudes del programa ‘Acredita 2014’

Orientación Profesional
El servicio de Orientación Profesional de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva  ha tramitado entre los días 11 y 30 de abril un total de 54 solicitudes para la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. 

Estas solicitudes se enmarcan dentro del programa ‘Acredita 2014’, que este año oferta 6.500 plazas distribuidas entre 17 competencias profesionales.

‘Acredita 2014’ es la tercera convocatoria que se abre en la Comunidad Autónoma andaluza, en las que siempre ha destacado el sector de la atención sociosanitaria -este año con 4.590 plazas entre atención en el domicilio (3.060) y en instituciones sociales (1530)-. 

Y es que de las 54 solicitudes tramitadas por el servicio Orientación Profesional de la Mancomunidad del Condado, 52 provienen de las profesionales de atención sociosanitaria a personas en el domicilio contratadas por la Sociedad Anónima para el Desarrollo del Condado (DECONSA), empresa pública perteneciente a la Mancomunidad dedicada a la promoción, implantación y desarrollo económico y social de la zona del Condado de Huelva.

Los profesionales que han presentado sus solicitudes deben haber desempeñado estos trabajos durante al menos tres años y 2.000 horas o haber recibido más de 300 horas de formación en dicha profesión. Una vez superados estos requisitos y entregadas las solicitudes, el próximo 26 de mayo se publicarán las listas provisionales con aquellas personas que han superado la nota de corte y que deberán acreditar estas competencias.

De esta forma, 6.500 personas se beneficiarán de este programa con el que obtendrán un certificado oficial válido en todo el territorio nacional, mejorando por tanto la empleabilidad en el mercado de trabajo y proporcionando un plan de formación que permite completar o incrementar las competencias y cualificaciones profesionales.
M D Condado de Huelva

Gane quien gane la Champions para ti todo seguirá igual. Según quien gane las Elecciones tu situación podrá mejorar. Reflexiona y ve a votar. Animo.

Dia importante de Reflexión

En Fútbol, gane quien gane esta noche, para ti todo seguirá igual. 

Seguirá teniendo los mismos problemas, habrás disfrutado o sufrido durante dos horas pero ahí termina todo.

Sin embargo tus problemas, los del día a día, los que a todos/as nos afectan, solo se podrán resolver con gestiones de personas de tu confianza que antepongan los intereses generales de la sociedad y de los ciudadanos a los intereses de los mercados y/o poderosos.

Personas que quieran cambiar este modelo de Europa donde los ricos y poderosos cada vez son menos personas y mas ricos; y los pobres con dificultades cada vez son mas personas y mas pobres.

Cambiar este modelo de Europa, que con su política neo-liberal ha aumentado la diferencia entre ciudadanos, dando lugar a una Gran Brecha Social entre Europeos y ciudadanos de un mismo país. 

Es muy importante comprender la necesidad de ejercer el derecho y el deber de votar y la necesidad de defender la democracia de la economía (mercados, agencias de calificación, multinacionales o bancos) sobre la política democrática (demos, pueblo).

Seguro que tu indignación por la situación a la que se ha llegado, es justa, pero debes saber, que la peor decisión que se toma ante un problema, es no hacer nada, es decir aquella que no se toma, en este caso equivaldría no ir a votar el 25M. Eso no resuelve nada.

La democracia no es un ideal alcanzado, es un camino de perfección, un proceso en marcha, siempre cambiante, en que en cada momento histórico genera nuevos retos de participación como garantía del control sobre el poder por parte de los ciudadanos. Ese es el poder del Pueblo, no renuncies a él.

Si no hacemos nada, ni no vamos a votar el 25M, serán otros los que tomen las decisiones por nosotros, y seguro que tomaran aquellas decisiones que menos nos gusten y luego ya no podemos hacer nada, habrá que esperar otros 4 años.

Por eso mi reflexión de hoy pasa por decir "Que no nos gobiernen los Mercados, ni lo Poderosos", "Que nos gobiernen las personas".

Así que deseo que disfrutes mucho del partido de esta noche, que gane tu equipo, pero también deseo que reflexiones bien para el 25M también gane tu equipo, el de las personas que te ayudarán en el día a día. 

Buen día de reflexión y buen día de elección. Vota el 25M, no faltes.

@JAGarciaBonares

¿Sabes lo que es Ser Cooperativista?. Te lo contamos en este vídeo.

Ser Cooperativista es...

Premios Arco Iris: 25 años cooperando  

En 1988 nacían los Premios Arco Iris al cooperativismo andaluz‚ a instancias del Consejo Andaluz de Cooperación‚ como medio para contribuir al estímulo tanto de las empresas que conforman este sector‚ como de las personas y entidades que fomentan el mismo. 25 años después son una cita obligada para poner en valor la contribución a Andalucía de este modelo empresarial.

Descarga el flash player para ver el reproductor

JAGarcia

Coopinte y AVS firman Convenio de Prevención de Riesgos Lborales.

Firma de otro Convenio

Coopinte acuerda con el Servicio de Prevención Ajeno AVS, Andaluza de Vigilancia de la Salud la prestación de sus servicios para sus socios.

Coopinte , Cooperativa de Integración con sede en Bonares,  cuyo fin es la defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas a la misma, ha hecho pública la concesión de los servicios de Prevención de Riesgos y Vigilancia de la Salud  con AVS, Andaluza de Vigilancia de la Salud  , tras un proceso de selección por el cual  Coopinte ha pedido oferta a distintos Servicios de Prevención Ajenos a fin de conseguir las mejores condiciones para sus asociados.

AVS, S.L., es una empresa onubense, entidad acreditada con carácter andaluz como Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SP 277/ 09-SC), para las disciplinas de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada, y Medicina laboral. Ofrece a las empresas, Servicios y Actuaciones Personalizadas mediante un programa de asesoramiento y apoyo específico que atienda sus necesidades reales de manera ágil y efectiva.

AVS, S.L. cuenta con profesionales altamente cualificados y de gran experiencia en dicho campo, capaces de hacer efectiva la integración de la gestión de la prevención dentro de la empresa, logrando así la satisfacción total de sus clientes y el pleno cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. 

Gracias a este nuevo  acuerdo  los asociados a Coopinte volverán a  obtener óptimos servicios de prevención  al coste económicamente más favorable, poniéndose de manifiesto una vez más que la Economía de Escala y la Integración son fundamentales en momentos difíciles para las empresas.

Coopinte

Jóvenes del Condado inician el curso de información, interpretación y guía de turismo enológico

La acción formativa se enmarca dentro del proyecto Huelva Avanza II, cofinanciado por la Diputación y el Fondo Social Europeo

Nueve jóvenes del Condado han comenzado esta mañana el curso ‘Información, Interpretación y Guía de Turismo Enológico’ que, incluido en la tercera fase del proyecto Huelva Avanza II, pone en marcha el Área de Desarrollo Local, Innovación, Medio Ambiente y Agricultura de la Diputación de Huelva. El curso, inaugurado por el diputado territorial del Condado, José Villa, y el presidente de la Mancomunidad del Condado y alcalde de Bonares, Juan Antonio García, tiene como objetivo formar a estos nueve jóvenes y mejorar sus posibilidades de empleo.

El curso, con una duración aproximada de cinco meses, está dirigido a personas desempleadas, en concreto a colectivos en riesgo de exclusión social. Los nueve alumnos seleccionados recibirán una ayuda mensual de 399,38 euros. Además de la formación específica, las personas participantes en el curso tendrán acceso a una formación práctica, que será realizada en distintas empresas del sector.

El proyecto Huelva Avanza II, con un presupuesto total de 2,6 millones cofinanciados por la propia Diputación y el Fondo Social Europeo, tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de la provincia mediante estos cursos de formación y también pretende animar a la sociedad a crear empresas. Los cursos elegidos responden a las necesidades y carencias de los territorios y han sido seleccionados por las distintas Mancomunidades de Desarrollo de la provincia.

No existe Democracia si el poder no está en el pueblo.

Articulo de Opinión

Muchos son los años que España ha tardado en conseguir estar a la altura de los demás países de Europa y del primer mundo. Y mucho es el trabajo que le costó a nuestros padres y abuelos, conquistar derechos que se habían perdido tras el golpe de estado militar y la posterior dictadura.

Se ha tardado más de cuarenta años en conseguir el respeto y dignidad para la sociedad española, en general, y para que sus hijos y nietos, en particular, pudieran sentirse iguales al resto de los españoles, fueran de la provincia y pueblo que fueran, y que la diferencia de clases sociales fuera desapareciendo, eliminándose palabras del lenguaje coloquial del pueblo, tales como amo, señorito, dueño, señor, etc.

Así como que la clase trabajadora tuviera sus derechos reconocidos y convenios colectivos que garantizaran el cumplimiento de los compromisos adquiridos entre empresa y trabajador y unos agentes sociales o sindicatos que representaran a los trabajadores y velaran por la defensa de sus derechos.

Hace poco más de un lustro, todos los españoles presumíamos que en España se había hecho una transición de la dictadura a la democracia modélica, y de que teníamos una carta magna, una constitución, que preservaba el estado de derecho de todos los españoles, como si de una gran guardiana se tratara, y por lo tanto nada teníamos que temer, todo estaba garantizado y cualquier temor o miedo, pertenecía a tiempos pasados, eso ya no podía volver a ocurrir.

Nuestro Estado del Bienestar, tenía tres pilares muy importantes, fundamentales, rígidos y muy fuertes: Una sanidad pública gratuita, una educación pública gratuita y un sistema de pensiones y de prestación social sólido y solidario.

Durante décadas fue así y nada hacía temer nada. Es más, incluso se reconoció por Ley otro pilar muy importante en el estado del Bienestar, la Ley de Dependencia para personas con Discapacidad, algo que puso a nuestro país en la vanguardia del mundo, dándole dignidad a todas las personas con discapacidad y/o movilidad reducida y situando a la sociedad española como una sociedad justa, solidaria y que anteponía los intereses generales de los ciudadanos a cualquier otro interés particular.

Pero de la noche a la mañana, en algo más de cinco años, todo se ha vuelto turbio, inseguro, insolidario, injusto, con intereses particulares y/o partidistas que someten al pueblo y se ha perdido gran parte de todo lo conseguido durante tantos años.

Con una sociedad que apenas se moviliza, que apenas revindica y que poco a poco va asumiendo esta nueva realidad como algo que tenía que ocurrir y que no se puede hacer nada.

Los poderes fácticos de siempre, con sus innumerables tentáculos, se han encargado, poco a poco ya que no tenían prisas, de buscar dentro de la propia democracia como volver otra vez a coger el poder y hacer suyo el control de la situación, en lugar de ser del pueblo. “Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”, es la frase que una y otra vez repiten por todos los medios y de todas las formas, para que el ciudadano de a pie se lo crea y como si de un pecado se tratara y hubiera cometido, sienta remordimiento y vea normal que tengamos que pasar por este calvario, mientras que los ricos son cada vez menos y más ricos y los pobres son cada vez más y más pobres.

¿Dónde ha ido a parar todo lo conseguido?, ¿volveremos a recuperarlo?.

Primero desilusionaron al pueblo para que no votasen, mientras los suyos seguían votando y no faltaba ni uno. Una vez conseguido el gran poder, para hacerlo todo, se ha ido realizando contrarreformas para anular todos los derechos conseguidos o en todo caso minimizarlo como ha ocurrido en empleo, en educación, en sanidad, en pensiones, en prestaciones sociales, en materia judicial, en libertad de expresión, en igualdad, en libertad religiosa, en municipalismo, etc, etc. En definitiva en todo o casi todo, siempre con la excusa de que “Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades” y lo peor de todo, lo han conseguido en democracia y con el poder de nuestros votos y/o de nuestras abstenciones.

“Es decir, han tenido la habilidad de hacer lo más parecido a un golpe de estado encubierto”

Alguien dijo alguna vez,“el hombre es el único animal que tropieza dos veces en la misma piedra”, y una vez más y cerca de medio siglo después, cometemos los mismos errores y tropezamos de nuevo en la misma piedra.

La piedra es creernos lo que nos cuentan, flagelarnos y pelearnos entre nosotros y no ir a votar; mientras que ellos, “los que no defienden al pueblo”, no fallan, van a votar todos y consiguen el poder.

¿Volverá a ocurrir en las Elecciones Europeas?, lo veremos el 25 de Mayo.

@JAGarciaBonares

Los Grupos de Desarrollo Rural de la provincia han invertido 42 millones de euros y creado 1.300 empleos

Reunión Presidentes/as Grupos de Desarrollo de Huelva

Caraballo ha destacado que “además de generar riqueza y empleo, fija a los ciudadanos al territorio, evitando el éxodo de los pueblos a la ciudad"

El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, ha mantenido una reunión con los Grupos de Desarrollo Rural (GDR) existentes en la provincia, más el Grupo de Desarrollo Pesquero, con sede en Isla Cristina y que da cobertura al sector en toda la costa de Huelva.

El objeto de este encuentro es analizar la situación de los proyectos que se han puesto en marcha desde los grupos en el marco comunitario que ahora termina, en el que, según ha señalado quedan 5 millones de euros por ejecutar hasta septiembre de este año.

Caraballo ha explicado que en este periodo los Grupos de Desarrollo Rural han generado 1.300 empleos, destacando que un 45 por ciento es empleo femenino. La inversión de los cinco GRD en la provincia ha sido 42 millones de euros, con 16 millones concedidos por la Junta de Andalucía en subvenciones, sin incluir el Grupo de Desarrollo Pesquero, en el que se han invertido seis millones.

Para el presidente de la Diputación “estamos ante uno de los mejores programas que ha puesto en marcha la Junta con fondos europeos, porque además de generar riqueza y empleo, fija a los ciudadanos al territorio, evitando el éxodo de ciudadanos de los pueblos a la ciudad".

Por último, ha subrayado que se trata de "un magnífico proyecto para garantizar el futuro de muchos ciudadanos de la provincia porque hemos sido capaces de consolidar empresas" relacionadas con varios sectores como el agrícola, la innovación o las nuevas tecnologías.

En cuanto a las inversiones que se han llevado a cabo, abarcan todo tipo de sectores, desde materiales agrícolas, innovación, Nuevas Tecnologías, “de manera que se han cubierto las necesidades de inversión que han planteado las distintas comarcas”.

En el encuentro han participado los Grupos de Desarrollo Rural ADR Cuenca Minera de Riotinto, GDR Costa Occidental de Huelva ‘Guadiodiel’, GDR Sierra de Aracena y Picos de Aroche y ADR Andévalo Occidental ‘Adrao’ y GDR Condado de Huelva (ADERCON), así como Grupo de Desarrollo Pesquero.

Diputación de Huelva

Saluda Cruz 2014

Saluda del Alcalde

Estimados/as paisanos/as:

Como alcalde, es para mí un honor dirigirme a todos los vecinos/as y mayordomos/as de la Cruz de  la Calle Nueva, en especial, y a todos  los bonariegos/as, en general, para saludaros  desde esta revista Crucera. 

Este año 2014, como los anteriores, sigue siendo un año difícil, seguimos viviendo momentos donde las familias, hermandades, demás entidades  y pueblo en general, tenemos y debemos de seguir unidos más que nunca para afrontar estos años de dificultades.

No obstante, también hay que buscar tiempo para compartir alegrías y disfrutar de la vida, y como sabéis, para Bonares mayo es un mes especial, la Cruz y el Romero son señas de identidad de nuestro pueblo y su gente, y es por ello que desde el Ayuntamiento colaboramos con la Cruz del Romero para que todo salga lo mejor posible.

Quiero aprovechar este espacio, para felicitar a todos los vecinos/as, mayordomos/as y Padrinos de la Cruz de la Calle Nueva, por la labor que habéis realizado durante todo este año y por la magnífica obra de arte, y belleza de vuestra Capilla.

Como siempre me pongo a vuestra disposición y os deseo con mi saludo y apoyo, que la Cruz y el Romero 2014 salga como vuestra calle se merece.

Juan Antonio García García

Vuestro Alcalde

JAGarcia

Bonares realizará la Intermediación Laboral On Line.

Bolsa de Trabajo On Line

Bonares dispondrá de una bolsa de trabajo on line que unificará las necesidades tanto de empresarios como de bonariegos/as que buscan trabajo.

La empresa Aprenda Formación la hará posible gracias a un convenio de colaboración que ha firmado con la Cooperativa de Integración de Bonares Coopinte.

Se trata de atender las ofertas y las demandas de empleos desde una manera integral, rápida y eficaz..

A esta bolsa se sumarán las ofertas y demandas de empleos de otras localidades donde ya existe este servicio on line. Además, Aprenda Formación desarrollará para Coopinte un programa de formación para sus socios, con cursos tanto presenciales como interactivos.

Coopite es una Cooperativa de Integración de Bonares creada en el año 2000 y compuesta por las cooperativas principales del municipio y el Ayuntamiento bonariego. 

CNH.es

Nota Informativa Nº 1/2014. Declaración Renta 2013

Declaración Renta 2013

Continuando con la línea de políticas sociales que favorezcan a los  vecinos, hemos renovado nuestra colaboración con la Agencia Tributaria para la elaboración de la DECLARACIÓN SIMPLIFICADA DE LA RENTA 2013. 

Servicio que el Ayuntamiento presta gratuitamente a las personas de nuestro pueblo que están obligadas a  declarar.

Si se encuentra usted dentro de la modalidad antes reseñada y desea acogerse a la oferta municipal, puede dirigirse a las oficinas municipales (planta baja) donde le atenderá  la persona designada para prestar este servicio.

El período de  atención al público será desde el día  7 de mayo hasta el 27 de junio, de lunes a viernes y en horario de 17:00 a 21:00.

Después del buen resultado de años anteriores y con el fin de optimizar el servicio para este año, se continuará  con el sistema de cita previa  al que deberá acogerse si quiere evitar  tiempos de espera innecesarios o encontrarse con la sorpresa de que no se le pueda atender por sobrecarga en la demanda.

Teniendo en cuenta  que tendrán prioridad los vecinos que dispongan de cita previa, se recomienda que la soliciten (bien personalmente, bien en los teléfonos 959-366001, 959-366026, 959-366368) en el horario arriba indicado y desde la apertura del servicio, sin esperar a los días finales donde  se puedan producir complicaciones. 

Durante la Campaña de la Renta 2012, se atendieron 513 declaraciones e informaciones varias a vecinos, con apenas incidencias leves, las cuales lamentamos, ya que no siempre podemos evitarlas, debido a que las declaraciones se elaboran a partir de los datos que aportan los declarantes. Por ello, es importante que el vecino conozca que el Ayuntamiento no puede hacerse responsable de posibles reclamaciones que posteriormente reciban desde la Agencia Tributaria.

Finalmente, le informamos que todos los datos relacionados con su declaración son totalmente reservados, no pudiéndose  utilizar para otros fines.

Con la satisfacción de poder atenderle con un servicio público de calidad, quedamos a su disposición y le enviamos un  cordial saludo.

@JAGarciaBonares

Coopinte y Aprenda Formación firman un Convenio para la Intermediación Laboral.

Trabajamos para el Empleo

Coopinte  firma un  Acuerdo de Colaboración con la empresa Aprenda Formación  mediante el cual se posibilitará la formación de socios y trabajadores mediante  cursos  online  o  presenciales, así como la creación de una bolsa de empleo.

Coopinte, Cooperativa de Integración de Bonares ha firmado un Acuerdo de Colaboración con la empresa  onubense Aprenda Formación, de reconocido prestigio en el ámbito de la formación,  mediante el cual se posibilitará la formación de socios y trabajadores, así como de  alumnos en general, mediante  cursos  online  o  presenciales.

Coopinte de Bonares  con este nuevo convenio firmado  amplia  los servicios que ofrece a sus asociados y trabajadores dándole aún más utilidad al aula de formación del que disponen en sus propias instalaciones ubicadas en Bonares.

En la actualidad muchas empresas desconocen que  existen planes de ayuda a la Formación Continua financiados por El Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita. Las empresas pueden disponer de un crédito anual marcado legislativamente en función de los empleados de la empresa y de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional, entre otros factores. 

Las empresas pueden financiar las acciones formativas que realicen en las cuotas de la Seguridad social ingresadas por las mismas. 

Además con este Acuerdo Aprenda Formación se compromete a poner todos los medios necesarios para crear una “bolsa de empleo” donde podrán apuntarse todos los vecinos de Bonares que así lo quieran.

Coopinte mediante este Acuerdo de Colaboración vienen a resaltar la importancia de la formación en las empresas, ya que entiende que la formación es una inversión en las mismas.

Coopinte

Bolsa de Empleo Social 2014. Listado mes de Mayo.

Listado público correspondiente a Abril 2014

Una vez efectuada la baremación de la Bolsa de Empleo Social y aprobada por la Comisión Mixta, se procede a la publicación de los listados correspondientes en todos los medios públicos, web, tablón de anuncios, pantalla digital, etc.

Con ello y en aplicación de lo recogido en el Documento denominado Proyecto de Bolsa de Empleo Social, aprobado en el pleno de fecha 29 de Septiembre de 2.011, se hace pública la relación de solicitudes recibida hasta el 10 de Abril de 2014. 

Cumpliendo de esta manera con nuestro compromiso electoral adquirido con los bonariegos/as.

Dicha relación se muestra en orden de mayor a menor puntuación según los criterios indicados en dicho documento respecto a los criterios de baremación aprobados en la Comisión Mixta y según los puestos señalados por cada solicitante.

Para este año 2014, la Comisión Mixta, recogiendo las sugerencias y opiniones de los vecinos/as, ha efectuado pequeñas modificaciones en los criterios de baremación. 

Si tras la publicación de este listado, tienes dudas o no compartes alguna información que en él figura, nos ponemos a tu entera disposición para aclarar lo que sea necesario. 

No te quedes con la duda, acude al Ayuntamiento y aclaralo. Gracias.  

En la Bolsa de Empleo Social consta las siguientes demandas de empleo:

Oficial, 8 demandas.

Peón Multifuncional, 57 demandas.

Total Demandas de Empleo, 65 Ver relación bolsa Mayo 2014.

JAGarcia

La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva realiza la entrega de diplomas.

Entrega de Diplomas de Talleres

La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha celebrado esta mañana en Bonares el acto de clausura de los talleres de empleo 2013-14. 

El acto, que ha sido presidido por Vicente Zarza, Delegado Territorial de Educación, Cultura y Deportes, y Juan Antonio García, Presidente de la entidad supramunicipal ha reunido en la sede de Mancomunidad a todos los 52 alumnos integrantes de los talleres y a los alcaldes de los diferentes municipios de la comarca. De la mano de las autoridades los alumnos han recibido sus diplomas acreditativos a un año completo de aprendizaje y esfuerzo.

3 talleres han formado a 52 alumnos. La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha desarrollado tres talleres de empleo en la comarca que han beneficiado a un colectivo de 52 alumnos en el que han estado representados todos los pueblos de la mancomunidad.

El taller de empleo "Aires del Tinto" se ha celebrado en Bonares. Se han formado en la especialidad de monitor deportivo alumnos de Almonte, Bonares y Niebla realizando prácticas en las diferentes localidades.

El taller de empleo "Vides" se ha desarrollado en Villalba del Alcor y ha formado a alumnos de Villalba, Escacena, Chucena, Paterna y Manzanilla en la modalidad de estuco realizando prácticas en la decoración y arreglo de varios edificios municipales.

Por último el taller de empleo "Alcornocal" ha contado con dos módulos; uno en Villarrasa con alumnos de esta localida e Hinojos, formándose en restauración del patrimonio y que ha actuado sobre la Érmita de San Roque construida en 1655; otro en Rociana con alumnos de Rociana e Hinojos, formándose en energías renovables realizando varias instalaciones de placas fotovoltaicas en diferente edificios municipales.

M D Condado de Huelva

Comienza el mes de Mayo en Bonares con sus Cruces Chicas.

Bonares vive su tradición Crucera. 

Votación del Jurado Popular compuesto por los jóvenes mayordomos/as.

Una año más, los  pequeños mayordomos de cada Cruz. 

Vestidos con los trajes típicos, se dirigen desde sus capillas hasta la Iglesia acompañando a su Cruz en el Paso.




Tras la misa van en procesión por las calles de Bonares junto a sus padres y vecinos. 

1. El Rincón
2. Higueral
3. El Pozo
4. Larga
5. Cuatro Esquinas
6. La Fuente
7. Misericordia
8. Nueva
9. Arenal
10. El Pilar
11. San Sebastián
12. Triana

Al finalizar en la plaza de la Constitución, todas las Cruces se ubican en dos filas paralelas y enfrentadas dejando un pasillo en el centro donde desfilan por orden de menor a mayor antigüedad realizando  "Las Caídas”. 

Un Jurado Popular formado por dos niños de cada Cruz, votan las Cruces que mejor las haya realizado. 

Este año 2014 las Cruces premiadas son.

1. La Cruz de la Calle Nueva
2. La Cruz de la Calle San Sebastian
3. La Cruz de la Calle La Fuente.

Enhorabuena a todas, felicidades a las premiadas y gracias a todos por su colaboración.

JAGarcia.

Coopinte firma con Caser un convenio de Seguros.

Coopinte y Caser estrechan lazos.

Coopinte convenia los servicios de seguros de sus asociados a la compañía Caser gracias a la labor de mediación de Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. 

Coopinte, Cooperativa de Integración con sede en Bonares, cuyo fin es la defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas a la misma, ha establecido un Acuerdo con Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. por el cual ofrece a sus socios una serie de servicios que engloban asesoramiento profesional en materias de operaciones de asistencia y mediación en seguros y gerencia de riesgos, así como la posterior asistencia para la administración de las pólizas y gestión de los siniestros. 

Tras el asesoramiento por Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. en cuanto a la contratación de las pólizas de todos los socios de Coopinte, y una vez analizadas las distintas opciones que ofrecía el mercado asegurador, ha sido la Compañía Caser la que ha otorgado a los socios mejores servicios asegurados al mejor precio. 

El grupo Caser cuenta con más de 3 millones de clientes y 70 años de experiencia en el mercado asegurador español. Ofrece soluciones aseguradoras en todos los ramos: hogar, automóviles, salud, agrarios o vida, entre otros. Su actividad se distingue por su orientación al cliente, la calidad de su servicio y la profesionalidad de sus líneas de distribución. 

Gracias a este acuerdo los asociados a Coopinte obtendrán óptimos niveles de coberturas en sus pólizas al coste económicamente más favorable, así como se ha designado para todas las entidades socias de Coopinte un único interlocutor en Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. para todos los asuntos y necesidades que puedan surgir. 

Coopinte

Composición de Mesas Electorales para las Elecciones Europeas 2014

Sorteo de Mesas Electorales

Celebrado el Pleno Extraordinario para tratar entre otros puntos la elección de las Mesas Electorales, estos son los vecinos/as que han salido del sorteo en las distintas mesas y secciones en el Punto 3 del Orden del día:

Esta es la composición de las seis mesas del Sorteo Formación Mesas Electorales.

Sección 001 Mesa A: HOGAR

• Presidenta, Margarita Carrasco Garrido
• Vocal 1, José Manuel Carrasco Coronel
• Vocal 2, María Isabel Barriga Coronel

Sección 001 Mesa B: HOGAR

• Presidenta, Beatriz Martín Perez
• Vocal 1, Agustín Rodriguez Gallego
• Vocal 2, Juan Antonio Perez Díaz

Sección 002 Mesa A: TEATRO

• Presidenta, María Luisa Avilés Martín
• Vocal 1, Francisca Gonzalez Romero
• Vocal 2, Miguel Ángel Coronel Lopez

Sección 002 Mesa B: TEATRO

• Presidente, Ignacio silva de Gonzalez
• Vocal 1, Josefa Martin Manzano
• Vocal 2, Antonia Martín Rodríguez

Sección 003 Mesa A: BIBLIOTECA

• Presidente, Sebastian Carrasco Fernandez
• Vocal 1, Isidro Barroso Carrasco
• Vocal 2, Juan Francisco Domínguez Macías

Sección 003 Mesa B: BIBLIOTECA

• Presidente, José Javier Martín Ramos
• Vocal 1, Jenifer Marchan Barrios
• Vocal 2, María Dolores Vega Romero

Felicidades a todos los nominados y os animo a vivir un día intenso de Democracia y Participación. Estoy seguro que ese día Bonares estará a la altura de todas sus elecciones y daremos una vez más muestra de la cultura democrática que nuestro pueblo tiene.

Os deseo a todos una grata experiencia y me pongo a vuestra disposición. Saludos y animo.

JAGarcia

Pleno Extraordinario de Elección de Mesas Electorales.

Retransmisión vía Streaming

Quiero destacar y agradecer la colaboración de Bonares Actual y Bonares Digital por darle difusión en sus redes y a todos los vecinos que nos han seguido en directo, así como los que asisten al Pleno y participan con sus opiniones y/o sugerencias. Gracias a todos/as.

Vídeo completo de la sesión del Pleno Extraordinario:

Orden del día:

1. Aprobación, si procede, del acta de la sesión ordinaria anterior, de fecha 27 de marzo de 2.014. 
2. Asuntos sobre la mesa. aprobación, si procede, de moción del grupo popular contra la fusión hospitalaria de Huelva.
3. Celebración, si procede, de sorteo público para llevar a cabo la selección de los electores que formarán parte de las mesas electorales a constituir el próximo 25 de mayo con motivo de las elecciones al parlamento europeo 2014.
4. Aprobación, si procede, de moción del grupo socialista sobre actuaciones estratégicas a acometer por el gobierno de la nación en la provincia de Huelva en materia de transporte ferroviario.
5. Aprobación, si procede, de moción del grupo socialista contra la privatización del registro civil.

Tal y como me comprometí con todos mis vecinos, se ha grabado la Sesión completa del Pleno, de inicio a fin y se ha emitido en directo a través de la nueva tecnología Streaming. 

La grabación queda registrada en este vídeo que podrá ser reproducida por cualquier vecino/a y sacar su propias conclusiones.

Gracias por confiar en nosotros.

JAGarcia.

ADERCON sigue trabajando en la ejecución del Plan de Actuación Global.

Reunión del Consejo Territorial.

El Consejo Territorial de ADERCON se reunió esta semana en Bonares para seguir avanzando en el desarrollo del Plan de Actuación Global del Condado de Huelva. 

Concretamente, el consejo del grupo aprobó en su última reunión la modificación de más de una decena de proyectos de desarrollo rural para hacer posible que estos puedan llevarse a término, beneficiando así a los diferentes promotores y al desarrollo futuro de la economía comarcal.

ADERCON, Grupo para el Desarrollo Rural del Condado de Huelva, es la entidad encargada de ejecutar el programa LiderA de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural en el Condado de Huelva. Hasta la fecha la entidad han concedido ayudas a proyectos que impulsan el desarrollo rural por valor de 3.934.153 euros.

De esta suma, 909.712 euros corresponden a la línea financiadora 411 que engloba proyectos relacionados con la agroindustria, la agricultura, la ganadería y el ámbito forestal. 

El resto, 3.024.441, perteneciente a la línea 413, destinada a impulsar la calidad de vida de los ciudadanos y la diversificación de la economía, ha posibilitado la realización de numerosas iniciativas públicas y privadas.

A fecha de hoy, ADERCON cuenta con un remanente de 761.000 euros para completar los 4.695.000 que integran su cuadro financiero. Dicho remanente, se asignará próximamente a proyectos en curso. 

Hay además, en la linea 411, una lista de espera de proyectos por mas de 600.000 euros por si decayeran en sus derechos algunos de los proyectos que tienen presupuesto comprometido.

Adercon

Una delegación del Gobierno chileno visita Bonares.

Una delegación del Gobierno chileno visita la provincia para conocer sus sectores productivos.

El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, ha mantenido un encuentro con una delegación del Gobierno chileno, concretamente de la Región del Libertador Bernardo O´Higgins, que se encuentra de visita en la provincia de Huelva para intercambiar experiencias sobre desarrollo productivo, turismo y minería.

Coordinados y acompañados en su visita por la oficina Huelva Empresa de la Diputación, la delegación ha mantenido un encuentro en la Mancomunidad del Condado, ha visitado la Cooperativa de Integración y las cruces de Bonares y la cooperativa de fresas Bonafru. 

Una Delegación Chilena visita el Condado

Visista a Bonares

Durante el día de hoy una delegación chilena ha visitado Bonares, Bollullos par del Condado, Beas y Punta Umbría. Esta delegación pertenece a una de las regiones más importantes y prósperas de Chile.

Una jornada en la que ambos alcaldes han hablado de aspectos tan importantes como el turismo y la economía. Luis Barra, alcalde de Malloa está muy agradecido por la atención que le ha sido prestada en esta visita a Huelva. 

En Bonares han visitado la Cooperativa, el Edificio punto de encuentro, la Mancomunidad del Condado y por supuesto, una de sus cruces. Día de encuentro entre distintos países, distintas formas de entender las políticas, experiencias muy diversas son las que se han compartido hoy en nuestro entorno. 

Jornada sin duda muy interesante para los alcaldes de ambas regiones. 

Cnh.tv

Bonares intercambia experiencias con pueblos de Chile a través de la Diputación de Huelva.

Recepción Oficial

Hoy hemos atendido en nuestro Ayuntamiento a una Delegación Oficial de Chile, de la Comuna de Malloa.

Estarán durante esta semana en la Provincia de Huelva y a través d ela Diputación Provincial, conoceran las distintas Comarcas d ela Provincia.

La Delegación está conformada por:

• Sr. Luis Barra, Alcalde de la Comuna de Malloa y Presidene de la Asociación de Municipios de la Región de O´HIGGINS.
• Sra. Silva, Actriz de Teatro y Televisión y Concejala de Rancagua.
• Sr. Anibal Gonzalez, Exfutbolista y Concejal de Deportes de Rancagua.
• Sr. Juan Nuñez, Tecnico y Concejal de Desarrollo Territorial de Rancagua.
• Sr. Enrique, Director Oficina de Empresas de la Diputación de Huelva.

Tras la recepción oficial en el Ayuntamiento, visitamos nuestro pueblo, la Cruz de la Calle Arenal, tomamos café con hornazos en la Plaza de España.

Luego, visitamos el Polígono Industrial EL Corchito, la Cooperativa Hortofruticola Bonafrú y la Mancomnudidad de Desarrollo Condado de Huelva.

Toda una mañana de intercambio de experiencias.

@JAGarciaBonares

Adercon, ha validado en la Comarca del Condado, Proyectos por valor de 14,4 Mll € y ha generado o consolidado 266 empleos.

El programa LiderA de la Junta genera 1.298 empleos en el medio rural onubense desde 2009

La Junta de Andalucía ha contribuido, en el marco del programa LiderA, a la creación o consolidación de 1.298 empleos estables en el medio rural onubense desde 2009. Éste es el balance de los 16,3 millones de euros de ayudas canalizadas por la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural a través de los cinco Grupos de Desarrollo Rural (GDR) distribuidos por el mapa de la provincia con cargo a los fondos comunitarios Feader. Un montante que se ha traducido en la puesta en marcha de 676 iniciativas emprendedoras y de dinamización socioeconómica bajo una inversión público-privada global de 41,2 millones de euros.