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sábado, 11 de octubre de 2014

Coopinte y Aprenda Formación imparte un nuevo curso de carretillas elevadoras

Curso de Carretillas
Coopinte en colaboración con Aprenda Formación, empresa de formación de reconocido prestigio en el ámbito de la formación  ha  desarrollado el Curso   de Carretilla Elevadora   de 8 horas de duración.

El curso en cuestión se desarrolló  en la sede de Coopinte durante dos días , en horario de  tarde a fin de compatibilizar formación y  horario laboral.

El objetivo de esta formación es dotar al trabajador de conocimientos sobre seguridad en el manejo de carretillas elevadoras y para ello se tratará  diferente temática, desde la definición y elementos de la carretilla elevadora , pasando por reglas de seguridad, aparcamiento de la carretilla hasta  cómo efectuar la carga y descarga de camiones, circulación por rampas, etc.

Los  12  alumnos  de este curso  de edades diversas ,  algunos  en desempleo , van a conseguir un certificado de la formación recibida que le posibilitará trabajar en almacenes o grandes superficies ( mozos de almacén, reponedores…) o en cualquier empresa donde se utilicen estos vehículos industriales.

Además y gracias  al   Acuerdo de Colaboración  que Coopinte ha firmado recientemente los alumnos que lo deseen se podrán inscribir en la bolsa de empleo de  la empresa Aprenda Formación, que le servirá para darse a conocer ante las empresas demandantes de profesionales con esta formación recibida.
Coopinte

sábado, 6 de septiembre de 2014

Coopinte renueva el convenio de colaboración con Telefonica-Movistar.

Renovación de Convenio
Coopinte y Movistar han  llevado a cabo  la firma de la renovación del Acuerdo Económico de Prestación de Servicios de Telecomunicaciones que redundará en grandes descuentos para los socios de la Cooperativa.

Dado que Coopinte, Cooperativa de integración, utiliza  la denominada “Economía de Escala“ para la consecución de los objetivos perseguidos, que no son otros que los beneficios para sus asociados, ha tenido  a bien renovar el  convenio con la operadora de telefonía Movistar , una de las mayores del mundo, para la consecución de importantes descuentos  tanto en telefonía fija como móvil para los asociados a esta Cooperativa.



Movistar además con este acuerdo se compromete a aplicar dichas condiciones a futuros nuevos socios de Coopinte que se puedan incluir en la Agrupación.

Por otro lado con la firma de este acuerdo Movistar unificará la  gestión y atención comercial para la Agrupación .

Coopinte  ha valorado la oferta de otras operadoras de telefonía  decantándose finalmente por firmar con Movistar por considerar  que con ella los socios de la Cooperativa tendrán la última tecnología asociada a las mejores soluciones, por el compromiso con el cliente de esta empresa, la calidad del servicio, etc.

Coopinte , en definitiva, con este nuevo convenio viene a ofrecer a sus asociados más ventajas y servicios consciente de que a mayor número de socios mayor volumen de facturación en telefonía y  mayores  serán los beneficios, por ello hace un llamamiento a la  cooperación –integración  en cualquier faceta de la actividad empresarial  en momentos difíciles como los actuales.
Coopinte

jueves, 4 de septiembre de 2014

Coopinte imparte cursos de formación para la TPC de albañilería.

Curso de TPC albañilería.
Coopinte, Cooperativa de Integración que tiene entre sus múltiples objetivos la formación, ha comenzado los cursos inicial de 8 horas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales y el específico de 20 horas para el sector de la Albañilería.

Coopinte consciente de la importancia de esta formación, conjuntamente con el Ayuntamiento de Bonares, socio de Coopinte, y en colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales AVS ( Andaluza de Vigilancia de la Salud ) , entidad homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, viene desarrollando la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales del sector de la construcción, curso de 8 horas de duración.

Asimismo una vez concluido el curso de 8 horas dará comienzo el de 20 horas, específico para albañilería ; ambos cursos tendrán lugar por las tardes , en horario de 17 a 21 horas.

Los 16 alumnos de estos cursos son de edades comprendidas entre los 18 y los 55 años, algunos en desempleo por las circunstancias actuales del sector , imparten estos cursos de obligado cumplimiento y que aparecen contemplados en los arts. 143 y 150 del convenio general de la construcción.

viernes, 23 de mayo de 2014

¿Sabes lo que es Ser Cooperativista?. Te lo contamos en este vídeo.

Ser Cooperativista es...


Premios Arco Iris: 25 años cooperando  

En 1988 nacían los Premios Arco Iris al cooperativismo andaluz‚ a instancias del Consejo Andaluz de Cooperación‚ como medio para contribuir al estímulo tanto de las empresas que conforman este sector‚ como de las personas y entidades que fomentan el mismo. 25 años después son una cita obligada para poner en valor la contribución a Andalucía de este modelo empresarial.



Descarga el flash player para ver el reproductor



JAGarcia

Coopinte y AVS firman Convenio de Prevención de Riesgos Lborales.

Firma de otro Convenio
Coopinte acuerda con el Servicio de Prevención Ajeno AVS, Andaluza de Vigilancia de la Salud la prestación de sus servicios para sus socios.

Coopinte , Cooperativa de Integración con sede en Bonares,  cuyo fin es la defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas a la misma, ha hecho pública la concesión de los servicios de Prevención de Riesgos y Vigilancia de la Salud  con AVS, Andaluza de Vigilancia de la Salud  , tras un proceso de selección por el cual  Coopinte ha pedido oferta a distintos Servicios de Prevención Ajenos a fin de conseguir las mejores condiciones para sus asociados.

AVS, S.L., es una empresa onubense, entidad acreditada con carácter andaluz como Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SP 277/ 09-SC), para las disciplinas de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada, y Medicina laboral. Ofrece a las empresas, Servicios y Actuaciones Personalizadas mediante un programa de asesoramiento y apoyo específico que atienda sus necesidades reales de manera ágil y efectiva.

AVS, S.L. cuenta con profesionales altamente cualificados y de gran experiencia en dicho campo, capaces de hacer efectiva la integración de la gestión de la prevención dentro de la empresa, logrando así la satisfacción total de sus clientes y el pleno cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. 

Gracias a este nuevo  acuerdo  los asociados a Coopinte volverán a  obtener óptimos servicios de prevención  al coste económicamente más favorable, poniéndose de manifiesto una vez más que la Economía de Escala y la Integración son fundamentales en momentos difíciles para las empresas.
Coopinte

jueves, 8 de mayo de 2014

Bonares realizará la Intermediación Laboral On Line.

Bolsa de Trabajo On Line
Bonares dispondrá de una bolsa de trabajo on line que unificará las necesidades tanto de empresarios como de bonariegos/as que buscan trabajo.
La empresa Aprenda Formación la hará posible gracias a un convenio de colaboración que ha firmado con la Cooperativa de Integración de Bonares Coopinte.
Se trata de atender las ofertas y las demandas de empleos desde una manera integral, rápida y eficaz..
A esta bolsa se sumarán las ofertas y demandas de empleos de otras localidades donde ya existe este servicio on line. Además, Aprenda Formación desarrollará para Coopinte un programa de formación para sus socios, con cursos tanto presenciales como interactivos.
Coopite es una Cooperativa de Integración de Bonares creada en el año 2000 y compuesta por las cooperativas principales del municipio y el Ayuntamiento bonariego. 
CNH.es

martes, 6 de mayo de 2014

Coopinte y Aprenda Formación firman un Convenio para la Intermediación Laboral.

Trabajamos para el Empleo
Coopinte  firma un  Acuerdo de Colaboración con la empresa Aprenda Formación  mediante el cual se posibilitará la formación de socios y trabajadores mediante  cursos  online  o  presenciales, así como la creación de una bolsa de empleo.

Coopinte, Cooperativa de Integración de Bonares ha firmado un Acuerdo de Colaboración con la empresa  onubense Aprenda Formación, de reconocido prestigio en el ámbito de la formación,  mediante el cual se posibilitará la formación de socios y trabajadores, así como de  alumnos en general, mediante  cursos  online  o  presenciales.


Coopinte de Bonares  con este nuevo convenio firmado  amplia  los servicios que ofrece a sus asociados y trabajadores dándole aún más utilidad al aula de formación del que disponen en sus propias instalaciones ubicadas en Bonares.

En la actualidad muchas empresas desconocen que  existen planes de ayuda a la Formación Continua financiados por El Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita. Las empresas pueden disponer de un crédito anual marcado legislativamente en función de los empleados de la empresa y de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional, entre otros factores. 

Las empresas pueden financiar las acciones formativas que realicen en las cuotas de la Seguridad social ingresadas por las mismas. 

Además con este Acuerdo Aprenda Formación se compromete a poner todos los medios necesarios para crear una “bolsa de empleo” donde podrán apuntarse todos los vecinos de Bonares que así lo quieran.

Coopinte mediante este Acuerdo de Colaboración vienen a resaltar la importancia de la formación en las empresas, ya que entiende que la formación es una inversión en las mismas.
Coopinte

miércoles, 30 de abril de 2014

Coopinte firma con Caser un convenio de Seguros.

Coopinte y Caser estrechan lazos.

Coopinte convenia los servicios de seguros de sus asociados a la compañía Caser gracias a la labor de mediación de Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. 

Coopinte, Cooperativa de Integración con sede en Bonares, cuyo fin es la defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas a la misma, ha establecido un Acuerdo con Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. por el cual ofrece a sus socios una serie de servicios que engloban asesoramiento profesional en materias de operaciones de asistencia y mediación en seguros y gerencia de riesgos, así como la posterior asistencia para la administración de las pólizas y gestión de los siniestros. 



Tras el asesoramiento por Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. en cuanto a la contratación de las pólizas de todos los socios de Coopinte, y una vez analizadas las distintas opciones que ofrecía el mercado asegurador, ha sido la Compañía Caser la que ha otorgado a los socios mejores servicios asegurados al mejor precio. 

El grupo Caser cuenta con más de 3 millones de clientes y 70 años de experiencia en el mercado asegurador español. Ofrece soluciones aseguradoras en todos los ramos: hogar, automóviles, salud, agrarios o vida, entre otros. Su actividad se distingue por su orientación al cliente, la calidad de su servicio y la profesionalidad de sus líneas de distribución. 

Gracias a este acuerdo los asociados a Coopinte obtendrán óptimos niveles de coberturas en sus pólizas al coste económicamente más favorable, así como se ha designado para todas las entidades socias de Coopinte un único interlocutor en Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. para todos los asuntos y necesidades que puedan surgir. 
Coopinte

jueves, 27 de marzo de 2014

II Jornadas en Doñana sobre Energía Sostenible.

Autoridad Portuaria de Huelva y la Fundación Doñana 21 colaboran en la promoción de la eficiencia energética
Autoridad Portuaria de Huelva Trabaja para convertir al Puerto de Huelva en un puerto verde (verde puerto), usted dice, comprometida con el medio ambiente entorno do, ya que establece el Plan Estratégico 2012-2017 de Huelva, con la visión 2022.

Apuesta En este entorno para él, la Autoridad Portuaria de Huelva ha colaborado en Una nueva edición de ellos en Doñana II Jornadas sobre Energía Sostenible, organizada por la Fundación Doñana 21 y se mantiene Hoy en el municipio de Bonares.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, Manuel de Paz, que se manifestará la institución presidida Trabaja para conseguir un puerto moderno, excelente Gestión y do comprometido a que el medio ambiente que ese futuro se constituye Bet, lo sostuvo en la posición espacio económico en el mismo y de Una Mejor continua en su nivel de vida
Así que destacará Manuela de Paz, durante la inauguración de ellos Jornadas, ya que ha estado acompañada por él Bonares alcalde, Juan Antonio García, y el coordinador general de la Fundación Doñana 21, Mari Carmen Castrillo.

La Presidente del Puerto de Huelva se incidido en la importancia de ver a uno de Oportunidades le Heche Una desarrollar la actividad económica que entorno de Doñana, ya Ello lleva más valor para ellos las empresas enclavadas junto este espacio. En este contexto, De Paz ha añadido que esta situación debería motivar a leer Llevar a cabo prácticas medioambientales sostenibles en do diaria. Entre Ellas, ha dicho el presidente que Puerto de Ahorro de las medidas y la eficiencia energética.

Durante ella Desarrollo de la Jornada lo ha tratado en el sector de calidad de los mismos biocombustibles sólidos. Los parámetros y las normas de certificación, a cargo de José Antonio Pérez, director de investigación en biomasa CTAER (Centro Tecnológico Avanzado de Energías Renovables) y presentación Otra de las medidas de Ahorro de energía, líneas de incentivos y financiación. Caso real, a cargo de Sergio Ruiz, director de negocios de la CEE empresa.

La sesiones en su oficina en la sede de lo que el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA), con una conferencia sobre El Nuevo hidrógeno como vector energético para Fernando Isorna, jefe del Laboratorio de Sistemas de Energía INTA ella. En este espacio Mismo se celebrará el IX Consejo para la Energía Sostenible de Doñana, un órgano en el que se representa diferentes instituciones, agentes económicos y sociales, así como empresas y fundaciones.
Condavisión

viernes, 21 de febrero de 2014

Coopinte y la Fundación Doñana 21, firman un Convenio para dinamizar la actividad económica.

La Fundación Doñana 21 y Coopinte trabajarán de forma conjunta para dinamizar la actividad económica de Doñana.
a coordinadora general de la Fundación Doñana 21, Mari Carmen Castrillo, y el presidente de Coopinte, Juan Antonio García, han firmado un Convenio Marco de Colaboración, que tiene como objeto la coparticipación de ambas entidades en futuros programas específicos para el desarrollo sostenible de la Comarca de Doñana, poniendo en marcha acciones y programas específicos orientados al impulso socioeconómico del territorio. El convenio se inaugurará con la organización de las II Jornadas de Energía Sostenible.
“Las empresas de la comarca demandan actualmente asesoramiento, recursos y formación. La Fundación Doñana 21 mantiene una relación fluida con el tejido empresarial de la zona y atiende a estas peticiones desarrollando programas y una oferta formativa ‘a su medida’, cumpliendo así uno de nuestros principales objetivos: impulsar y dinamizar la actividad económica de Doñana. Con la firma de este convenio, a partir de ahora, contaremos además con el apoyo y colaboración de Coopinte para potenciar el desarrollo de nuestras empresas”.

El presidente de Coopinte, Cooperativa de Integración de Bonares cuyo objeto social es la promoción, coordinación, integración y defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas, y a su vez alcalde de Bonares ha manifestado que “este acuerdo reafirma nuestro compromiso y apuesta por seguir trabajando con entidades que tienen como objetivo la promoción de la formación, pilar que consideramos fundamental para el avance económico de nuestros municipios y de nuestras empresas”.

De esta forma, la Fundación Doñana 21 y Coopinte comienzan un proceso de trabajo conjunto, en el que sumarán esfuerzos y recursos, que irán concretando con la formalización de proyectos específicos de formación y asesoramiento, adaptados a las necesidades demandadas por los distintos colectivos de la Comarca de Doñana.
F.Doñana 21

sábado, 15 de febrero de 2014

Coopinte y Caja Rural del Sur, firman un Convenio Económico hasta septiembre de 2015.

Acto de la Firma
Coopinte  y Caja Rural del Sur , Cooperativa de Crédito ,Grupo Cooperativo Ibérico, han  llevado a cabo la firma de un  convenio entre ambas entidades con condiciones económicas  preferentes para  las empresas integradas en la Cooperativa de Integración, sus socios y trabajadores.

Coopinte, Cooperativa de Integración formada  por distintas Cooperativas, la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva y el Ayuntamiento de Bonares, tiene como objeto la promoción, coordinación, integración y defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas.
Caja Rural es uno de los principales grupos bancarios operantes en España. Cuenta con más de 2.703 oficinas y 9.162 empleados euros.   

La creación del Grupo por parte de las Caja Rurales, les permite ofrecer a sus socios y clientes una gama y un nivel de calidad de productos y servicios de carácter universal, especializado y personalizado gracias a los amplios conocimientos que de sus mercados posee cada Caja Rural, tanto a niveles regionales como provinciales y locales. 

Las Cajas Rurales del Grupo tienen, por tanto, un campo de actuación definido para desempeñar su papel de forma diferenciada pero no aislada, porque la cooperación dentro del Grupo permite acceder a ámbitos más amplios. 

De esta manera, el Grupo Caja Rural puede prestar los mismos servicios que los bancos y que las cajas de ahorros, manteniendo intacta la vinculación con su ámbito territorial.

Coopinte  destaca la importancia de la  firma de este convenio, uno de los más importantes que se gestionan  en esta Cooperativa,  cuya vigencia será hasta final de   Septiembre de 2015, poniendo  de manifiesto que es fundamental una estrecha colaboración con una entidad financiera en estos momentos cruciales que estamos atravesando  en  beneficio de las empresas de Economía Social integradas en la Cooperativa de Integración.
Coopinte






miércoles, 18 de diciembre de 2013

Coopinte contribuye a mejorar la gestión en la Economía Social

Soluciones estratégicas para la gestión empresarial.
Coopinte consciente de la importancia de la formación, conjuntamente con el Ayuntamiento de Bonares  socio de Coopinte, y en colaboración con Feansal ( Federación de Sociedades Laborales) ha desarrollado una Jornada Formativa Gratuita denominada “ Soluciones estratégicas para la Gestión Empresarial “.

Dicha Jornada destinada a empresarios, emprendedores y público en general ha tenido lugar en la sede de Coopinte , Cooperativa de Integración, en horario de tarde para facilitar así la asistencia de las personas trabajadoras.

Los alumnos de estas Jornadas, de diferentes edades y circunstancias ( empresarios, trabajadores de Cooperativas, desempleados, etc. ) han recibido esta formación gratuita con perspectivas distintas (para ampliar su negocio, constituir una empresa, ampliar su currículum, etc.)

La temática de la Jornada ha sido muy variada , haciéndose alusión a la competitividad de las empresas en el contexto actual y planteándose qué escenario empresarial nos espera y cómo buscar apoyos financieros.

Asimismo los técnicos de Feansal han hecho una exposición del nuevo panorama jurídico, cómo afecta el mismo a las empresas y han resaltado los beneficios de las Sociedades Laborales y de las empresas de Economía Social en el panorama económico actual.

La salida de los productos y servicios a los mercados exteriores ha sido otra de las ponencias que se ha formulado, resaltándose la importancia de la internacionalización en época de crisis como la actual.

En general se pretende desde Coopinte promover y difundir los valores de las empresas de Economía Social que en estos momentos convulsos son más resistentes a la crisis y para ello seguiremos contando con la formación.
huelvaYa.es

martes, 3 de diciembre de 2013

Coopinte firma un nuevo Convenio y suma un nuevo socio a la Cooperativa.

Acuerdo para la mediación en los seguros para los asociados de la Cooperativa de Integración de Bonares en 2014
Los asociados a Coopinte obtendrán óptimos niveles de coberturas en sus pólizas al coste económicamente más favorable, al tiempo que se ha designado para todas las entidades socias de Coopinte un único interlocutor en Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria.

Redacción. Coopinte, Cooperativa de Integración  que tiene como objeto la promoción, coordinación, integración y defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas, ha establecido este Acuerdo que viene aofrecer a los socios de Coopinte una serie de servicios que engloban asesoramiento profesional en materias de operaciones de asistencia  y mediación en seguros y gerencia de riesgos, así como la  posterior asistencia para la administración de las pólizas y gestión de los siniestros.

Los servicios que  Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. prestará  a los asociados de Coopinte  van desde la identificación y evaluación de los riesgos inicialmente a la asistencia continua en la tramitación, gestión y liquidación de siniestros y reclamaciones.

Gracias a este acuerdo, los asociados a Coopinte  obtendrán  óptimos niveles de coberturas en sus pólizas al coste económicamente más favorable, así como se ha designado para todas las entidades socias de Coopinte un único interlocutor en Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. para todos los asuntos y necesidades que puedan surgir.

Además Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. se constituirán como  socio de la Cooperativa de Integración, así como establecerán una oficina en las instalaciones de Coopinte  en la cual podrán atender de forma directa a todos los asociados.

En general  con este convenio se consigue  por un lado que Mediadores de Seguros y Cooperación Solidaria, S. Coop. And. colabore con todas las entidades asociadas a la Cooperativa de Integración – Coopinteconvirtiéndose en un aliado estratégico en la búsqueda de los mejores resultados de todas estas empresas, y por otro se amplía el campo de actuación de  la Cooperativa de Integración, ya que se integrará como nuevo socio de la misma.
HuelvaBuenasNoticias

viernes, 15 de noviembre de 2013

Copinte difunde y promueve la Economía Social a través de Jornadas formativas gratuitas.

Jornadas Formativas
Coopinte, Cooperativa de Integración que tiene entre  sus múltiples objetivos la formación, ha llevado a cabo dos Jornadas Formativas Gratuitas con el fin de difundir y promocionar los valores de la Economía Social.
Coopinte consciente de la importancia de la formación, conjuntamente con el Ayuntamiento de Bonares y  la Cooperativa Industrial “ San Cristóbal “ socios de Coopinte, y en colaboración con Emcofeantran ( Federación de Cooperativas del Transporte ) ha  desarrollado dos Jornadas Formativas Gratuitas, la primera de ellas denominada “ la Cooperativa de Transporte: Régimen Jurídico y Funcionamiento “ y la segunda  “ Régimen Económico y Fiscalidad en las Cooperativas “.
Ambas Jornadas destinadas al público en general  han tenido   lugar  por  las tardes , en horario de 17 a 21 horas para facilitar así la asistencia del alumnado.
Los  15  alumnos  de estas Jornadas, de edades diversas,  algunos  de los cuales trabajadores de Cooperativas y otros  en desempleo por las circunstancias actuales del mercado , han recibido esta formación gratuita para ampliar su currículum.
Con la Jornada  denominada “ la Cooperativa de Transporte: Régimen Jurídico y Funcionamiento “ se pretendía dar a conocer el funcionamiento interno de las Cooperativas así como la función que deben de desempeñar sus órganos sociales ( consejo rector, asambleas, interventores….); también se analizaron  las actuaciones del Registro de Cooperativas.
Respecto de la Jornada “ Régimen Económico y Fiscalidad en las Cooperativas “  se promueve el desarrollo de entidades de Economía Social proporcionando información precisa y actualizada referente a materia fiscal, económica y del nuevo plan contable con especial incidencia en lo concerniente a este tipo de empresas.
En general  se pretende  desde Coopinte promover y difundir  los valores de las empresas de Economía Social que en estos momentos convulsos son más resistentes a la crisis y para ello seguiremos contando con la formación.
Coopinte

martes, 2 de julio de 2013

Coopinte, imparte un Curso de Aaplicador de Productos Fitosanitarios.

Coopinte de Bonares  
ha iniciado  en su sede social un curso de aplicador de productos fitosanitarios nivel cualificado en colaboración con la empresa HYPATIA FORMACIÓN.

Coopinte toma la iniciativa de llevar a cabo este curso dada la demanda del mismo por socios de la S. Coop. And. “ Hortofrutícola de  Bonares “, Bonafru, socio de esta Cooperativa de Integración.

El aumento de las  sustancias químicas (fitosanitarios, fertilizantes…) para luchar contra plagas y enfermedades, así como el  mal manejo de éstas  provoca desastres medioambientales  (aire, suelo y agua) y daños en la salud de forma directa o indirecta.El uso de productos de control de plagas es tan antiguo como la agricultura. El desarrollo de los productos lleva consigo un aumento del riesgo de contaminación medioambiental y problemas en la salud derivadas del envenenamiento de los cultivos  y sobre las personas .

El Instituto de Investigación y Formación Agraria y Pesquera ha desarrollado un programa de cursos de Aplicador de Productos Fitosanitarios para dar respuesta a la demanda de formación que exige la normativa emitida por la Consejería de Agricultura y Pesca que regula la expedición del Carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios.

Estos cursos se rigen por la Instrucción de 15 de septiembre de 2010, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (IFAPA) que regula la formación prevista en el Decreto 161/2007, de 5 de junio, por el que se establece la regulación de la expedición del carné para las actividades relacionadas con la utilización de productos fitosanitarios y biocidas.

Deben realizar este curso todas aquellas personas que quieran solicitar el carné de Manipulador de Productos fitosanitarios, puesto que el diploma acreditativo de haber superado el curso es un requisito obligatorio que se exige para obtener dicho carné.

Existen cuatro tipos de carné de Manipulador de Productos fitosanitarios según el nivel de responsabilidad del  aplicador/a, son: básico, cualificado, fumigador y piloto agroforestal. Para cada uno de ellos existe un curso específico de duración 25 horas, 72 h., 50 h. y 90 h. respectivamente.

El curso que se ha iniciado en Coopinte tiene una duración de 72 horas, de las cuales 60 son teóricas y 12 prácticas. Para poder realizar el examen y superar  el curso el alumno debe asistir al menos al 80% de las horas lectivas y superar un examen tipo test que realiza el IFAPA.

Decir por último que Coopinte está en continua colaboración con sus socios y otras entidades dedicadas a la formación para poder ofertar cursos que la propia ciudadanía  demanda.
Coopinte

martes, 7 de mayo de 2013

Coopinte sigue ofreciendo ventajas a sus Socios.

Convenio de colaboración de Coopinte con Movistar

Coopinte y Movistar han llevado a cabo la firma de un Acuerdo  Económico de Prestación de Servicios de Telecomunicaciones que redundará en grandes descuentos para los socios de la Cooperativa.

Dado que Coopinte, Cooperativa de integración, utiliza la denominada “Economía de Escala“ para la consecución de los objetivos perseguidos, que no son otros que los beneficios para sus asociados, ha tenido a bien firmar un convenio con la operadora de telefonía Movistar , una de las mayores del mundo, para la consecución de importantes descuentos tanto en telefonía fija como móvil para los asociados a esta Cooperativa.

Movistar además con este acuerdo se compromete a aplicar dichas condiciones a futuros nuevos socios de Coopinte que se puedan incluir en la Agrupación.

Por otro lado con la firma de este acuerdo Movistar unificará la gestión y atención comercial para la Agrupación .

Coopinte ha valorado la oferta de otras operadoras de telefonía decantándose finalmente por firmar con Movistar por considerar que con ella los socios de la Cooperativa tendrán la última tecnología asociada a las mejores soluciones, por el compromiso con el cliente de esta empresa, la calidad del servicio, etc.

Mediante la firma de este convenio se pretende articular líneas de colaboración entre ambas partes que redunden en la consecución de los objetivos que persiguen Coopinte.

Coopinte , en definitiva, con este nuevo convenio viene a ofrecer a sus asociados más ventajas y servicios consciente de que a mayor número de socios mayor volumen de facturación en telefonía y mayores serán los beneficios, por ello hace un llamamiento a la cooperación –integración en cualquier faceta de la actividad empresarial en momentos difíciles como los actuales.
HuelvaYa.es

sábado, 20 de abril de 2013

Coopinte y Tresolar firman un convenio para el Ahorro Energetico.


Coopinte apuesta por el Desarrollo Sostenible.

Tresolar y Coopinte, ambas empresas bonariegas,  han  llevado a cabo  la firma de un convenio de colaboración que ofrecerá entre otros servicios solución energética responsable con el medio ambiente.

Coopinte, Cooperativa de integración,  tiene como objeto la promoción, coordinación, integración y defensa de los intereses de orden económico de las entidades asociadas, resaltándose la utilización de la denominada “Economía de Escala“ para la consecución de los objetivos perseguidos.

Tresolar  es una empresa que desarrolla, instala y mantiene proyectos basados en energías renovables y eficiencia energética.

Tiene un profundo compromiso con el desarrollo sostenible y disponen  de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector de las energías renovables.

Mediante la firma de este convenio se pretende articular líneas de colaboración entre ambas partes que redunden en la consecución de los objetivos que persiguen Coopinte.

Tresolar ofrecerá   una solución energética, responsable con el medio ambiente, que  permitirá ahorrar energía y dinero mediante la instalación de equipos compactos domésticos, placas solares, etc.

Tresolar  ofrecerá a los asociados  de  Coopinte así como a los socios y trabajadores de ellos un  cheque  descuento de 200  euros por la instalación de equipos solares térmicos de la serie SFH para la producción de agua caliente  y descuentos del 10 %  en los demás  productos o servicios que se contraten con ellos.

Ambas entidades están de acuerdo en que es necesario avanzar hacia un modelo energético más equitativo y sostenible. 
Coopinte con este nuevo convenio viene a ofrecer a sus asociados más ventajas y servicios tanto para las entidades socias como para los socios particulares y trabajadores, consciente de que a mayor número de socios mayores serán los beneficios.
Coopinte

miércoles, 10 de abril de 2013

CondadoNoticias entrevista al Presidente de Coopinte

Entrevista al Presidente

Juan Antonio García es presidente de Coopinte, una cooperativa que nace en Bonares pero que prácticamente, ya se extiende por toda la comarca y con ánimo de expansión a más territorios.

Háganos un breve repaso de la historia de Coopinte, su fundación, con qué propósito nace esta cooperativa:

La Cooperativa de Integración, que recibe el nombre de Coopinte y cuyo nombre completo es Desarrollo de Bonares Sociedad Cooperativa Andaluza, nace como un elemento de integración de las distintas empresas y sobre todo cooperativas de Bonares.
La localidad tiene una tradición en el sector de la economía social donde son las cooperativas las que principalmente aglutinan esta parcela y tienen su mayor representación en la cooperación; pero también están incluidas las fundaciones, las sociedades limitadas laborales, las sociedades anónimas laborales y los autónomos. Sin embargo, son mayormente las cooperativas y principalmente las agrícolas y las de consumo, las que vienen manteniendo gran parte del tejido productivo del municipio desde hace alrededor de 45 o 50 años.

Desde la época de la transición y cuando empezamos con la etapa democrática, el ayuntamiento de entonces, presidido por Juan Coronel, presidente y fundador de esta cooperativa, tuvo muy claro que el desarrollo local de cualquier municipio, en base a la economía social y, por ende, las cooperativas como elemento fundamental, era esencial por varios motivos. Motivos que después se han puesto de manifiesto en todas las jornadas y en todos los congresos que se han ido llevando a cabo a través de la patronal de la propia economía social que es CEPES Andalucía, que a la vez proviene también de la CEPE España y de la Confederación Europea de Empresas para la Economía Social. Uno de estos motivos es que lo principal son las personas por encima del capital y que, como de lo que se trata es de aprovechar al máximo los recursos endógenos que existen en cada municipio, en este caso es la agricultura, de la mejor manera que se podría hacer es a través de empresas donde se reunieran los socios y se integraran de tal manera que el reparto sería, en tiempo de bonanza, mejor para todos y, en tiempo de crisis, como está ocurriendo ahora, los déficits y las dificultades serían mejor soportadas entre todos.

Pero lo que sí está claro es que este tipo de empresas nunca se van a deslocalizar, nunca van a abandonar el territorio y siempre van a seguir apostando y mejorando lo que es el propio territorio. Aportando un valor añadido que no lo aporta ninguna otra empresa que es la cohesión social. Por lo tanto, el alcalde tenía muy claro que él, como persona que lidera un proyecto que es un municipio, tenía que apostar por este proyecto. A partir de ahí, empezó a tener reuniones constantes con todas estas cooperativas hasta tal punto que ya parecía lógico que detrás de estas reuniones había una simbiosis muy buena donde, prácticamente, ya se empezaban a tomar acuerdos en base a los criterios de cooperación. En este sentido, había que dar un paso más, integrarse en una nueva cooperativa, donde además de estar cooperativas de diferentes sectores estuviera también el propio ayuntamiento y esto es lo que la hacía ser singular, ya que si no hubiese estado el ayuntamiento, no hubiese sido una cooperativa de integración, sino que sería una cooperativa de segundo grado.

Cooperativas de segundo grado hay muchísimas, aunque sean multisectorial. En este caso se dan circunstancias distintas que son las que creo que nos han hecho estar en el candelero y ser referente en Andalucía. Las circunstancias y la singularidad de que sea una cooperativa multisectorial y que además la administración local esté también incluida. 

Ése fue el motivo de que en el año 2000 se fundara Coopinte y los socios fundadores de la empresa eran, evidentemente, los presidentes de las cooperativas que en aquel momento se encontraban liderando su consejo rector; como alcalde era Juan Coronel, también estaba la cooperativa de consumo Coborja, una cooperativa de bastante arraigo y mucha tradición y que en estos momentos está pasado una situación complicada, pero que era cooperativa de consumo panificadora, la cooperativa Bonafru que era una hortofrutícola de mayor calado de las que existen porque es la primera, la que empezó, prácticamente, con esta nueva modalidad de frutas de primor y la cooperativa de transportes San Cristóbal que es del sector del vehículo pesado, de la reparación y del mantenimiento, más el ayuntamiento. Los cuatro socios, consumo, agrícola, transporte y ayuntamiento fueron los pioneros de la cooperativa. 

Estos cuatro socios aglutinaban la actividad administrativa y empresarial del pueblo y además con un 75 o 80 % del producto interior bruto de Bonares. Otras se quedaron fuera porque quisieron ver antes cómo funcionaba este proyecto, pero ahí hay un valor más de emprendimiento y de iniciativa por parte de este pueblo que tiene esos valores intrínsecos y bastante arraigados. Es decir, es un pueblo innovador, emprendedor y que no le da miedo tomar iniciativas porque cree y aporta en ellas. Ya estamos en el 2013 y la experiencia ha sido muy positiva, el legado lo está haciendo bien y ya hay muchas pruebas que lo abalan.

Presidente, ¿Cuándo se produce su llegada a la cooperativa?:

Digamos que tengo dos etapas. La primera, es que soy presidente de una de las cooperativas, concretamente una de consumo, Encoborja, desde el año 2000 hasta el 2008, cuando ya estaba constituida esta cooperativa. 

Empiezo a vivir la experiencia de Coopinte desde la fundación, no asisto a las primeras reuniones de la constitución de Coopinte, pero desde la constitución me perdí unos meses, prácticamente, empiezo como un socio más de Coopinte en representación de otra cooperativa, hasta el momento en el que asumo la presidencia porque hasta ahora los socios del consejo rector de Coopinte son los presidentes de las distintas cooperativas. 

Por lo tanto empiezo a vivir la experiencia de integración de Coopinte prácticamente desde su nacimiento y ya en el año 2006, que es cuando tengo el orgullo, porque así lo deciden mis compañeros de equipo de gobierno de ocupar el puesto de alcalde en el ayuntamiento es cuando, automáticamente, por decisión del consejo rector de que se siga manteniendo la presidencia por parte del primogénito y del fundador que prácticamente lideró la idea, se decide que siga siendo el ayuntamiento el que lidere Coopinte. A partir de ahí presenta su renuncia el anterior alcalde, que sale como presidente de Coopinte y al entrar yo como nuevo alcalde, entro en Coopinte relevando su cargo, esto se produce al finales del 2006. 

Llevo 7 años al frente de Coopinte con el mismo grado de implicación que tenía el anterior presidente, Juan, entre otras cosas porque estuve con él, durante 4 años, como concejal y como teniente alcalde y coincidimos en todos estos valores que están bajo un mismo prisma y bajo un mismo punto de vista.

Como máximo representante del consistorio bonarense ¿qué funciones tiene el ayuntamiento dentro de Coopinte?:

Es un socio más. El ayuntamiento, como institución, entre sus funciones tiene su fomento, la dinamización y procurar ayudar todo lo posible para que el tejido productivo del municipio evolucione. Lo que hace el ayuntamiento es dar un paso más, lidera este proyecto en el que cree, pero además del proyecto de Coopinte, el ayuntamiento va a apoyar de la misma manera a cualquier modalidad empresarial. Desde el equipo de gobierno estamos convencidos, desde nuestra filosofía y desde nuestra forma de pensar, que este modelo empresarial es el más justo, el más equitativo y el que ha demostrado después de tantos años que funciona a unos niveles mucho mejores que la economía tradicional. Es cierto que no se producen altas tasas de riqueza, pero tampoco se producen especulaciones, ni altas tasas de paro y, por lo tanto, eso nos hace seguir apostando en este modelo.

Sin embargo, eso no quita que sigamos apoyando todas las iniciativas empresariales del modelo tradicional capitalista e incluso una de las modificaciones que se ha hecho en Coopinte tras mi integración como presidente es el modificar los estatutos que inicialmente marcaban que solo podían ser cooperativas o empresas de economía social para que, ahora, sean empresas de todas las modalidades, con la condición de que mayoritariamente tiene que predominar el número de empresas de economía social sobre las de tradicional para que no pierda la identidad de cooperativa de integración. Estamos invitando a todas las empresas locales y foráneas. Estamos usando el término Coopinte para que esto se visualice como algo universal.

El ayuntamiento entiende, y así lo entendió en su momento el anterior alcalde, que tiene que ser el primero que esté tirando del carro del emprendimiento, de la economía, de todo aquello que sea propicio para que luego haya un resultado de creación de empleo, de más iniciativas privadas, públicas o mixtas, de que haya más empresas que se instalen en Bonares, de que haya, en definitiva, más empresas. Si el ayuntamiento no es el primero que se lo cree, que está tirando del carro y que está inmerso dentro de los proyectos, no estaría jugando su papel. Creo que hay que dar ejemplo y para ello hay que estar metido en el charco mojándose los pies y eso es lo que hace este ayuntamiento y este alcalde.

Sabemos que hoy en día la economía está pasando por un mal momento, ¿Cuál es la salud actual de Coopinte y de las empresas y cooperativas que la conforman?:


La salud de Coopinte es como la de la mayoría de las empresas, llegamos a fin de mes, relativamente justos, llegamos como podemos. Es verdad que tenemos unas infraestructuras que no son propiedad de Coopinte, Coopinte tiene el capital social saneado, tiene una aportación de los socios de una cuota mensual y tiene una persona, la directora técnica, Paqui, que es la que nos ayuda a todos los socios y propias cooperativas a desarrollar los distintos y múltiples convenios que tenemos para intentar aprovecharnos de esa economía de escala.
Actualmente, somos 6 socios, de los cuales 2 lo están pasando regular y, por lo tanto, las cuotas hemos tenido que reducirlas al mínimo y con los otros 4 estamos manteniendo el equilibrio presupuestario que nos permite llegar a final de mes.
Hemos querido hacer un esfuerzo importantísimo para bajar la cuota al máximo, ya que estamos seguros de que es lo que de alguna manera frena a la mayoría de los socios.

Actualmente, tenemos una cuota de 150 euros por parte de los socios a los que invitamos para que entren y que les garantizamos que si en el año no amortizan los 150 euros, se los devolvemos. Estamos convencidos de que el valor añadido que le aporta Coopinte a las empresas, va a cundir en resultados positivos mucho mayores que los 150 euros. A medida que van entrando más socios, la cuota va bajando hasta poder llegar a una cuota simbólica que podría estar entre los 30 o 20 euros al mes.

Coopinte no tiene un patrimonio propio, tiene una cesión de sus instalaciones que el ayuntamiento se lo cedió con un valor simbólico de 1 euro o 2 al mes, una apuesta más del ayuntamiento por esta iniciativa. Por lo demás está saneado aunque tenemos momentos de altos y bajos que se van equilibrando cuando los socios pagan sus cuotas.

Estamos en una campaña de captación de socios y siendo optimistas creo que a finales de año tendremos 4 socios más, con lo cual estaríamos equilibrados y bajaríamos la cuota. Todo ello, garantizando los beneficios que reporta Coopinte y si se presentase el caso de no cumplir con lo acordado se devolvería el dinero.

¿Qué beneficios tiene un socio que llegue a Coopinte?:

Nosotros principalmente creemos en la integración. ¿Integrar qué supone? Supone que empresas del modelo empresarial que sean, si estamos juntos el camino será más fácil para todos. Nos permitirá crecer, nos permitirá situarnos mejor en el mercado y, en definitiva, nos permitirá competir, mejor, cooperando. Creo que competir de forma aislada es una locura a menos que sea una multinacional con un volumen muy grande que, prácticamente, te hagas con el monopolio o que te convierta en lo único que puedas comprar en el mercado que es un oligopolio, es decir, un extremo u otro. Por lo tanto, a las PYMES no nos queda más remedio que unirnos, fusionarnos, crecer y cuando existen distintos sectores qué mejor que una cooperativa de integración que te lo permita.

A partir de ahí, hay atípicos múltiples que se pueden extrapolar para comprobar las mejoras que se obtienen con la economía de escala. Pongo un ejemplo de lo que hoy en día estamos viviendo: convenios económicos, una de las dificultas de tienen las PYMES es la facilidad al crédito o las condiciones con las que se pueda obtener el crédito. No es lo mismo ir a una entidad financiera como uno solo que ir en representación de varios. Te prestan más atención y seguro que las condiciones son mucho mejores. Nada más que con eso el dinero de la cuota está más que amortizado, pero es que además, tienen información relevantes y novedosa que la técnico les va dando para los distintos sectores empresariales y que en el día a día los gerentes no tienen fácil acceso a no ser que alguien te los mande y solos tenga que verlos, si te interesan leernos y si no, a la papelera. Convenios de telefonía, algo imprescindible para las empresas. 

En este sentido también tenemos convenios donde vamos con el paquete de todo lo que mueve nuestro socio a algunas de las operadoras y a partir de ahí tenemos unos descuentos tremendos que, además, nos dan buen precio y calidad. Convenios de seguros, seguros de nuestros activos, vehículos, de todo. Cuando vamos a la aseguradora con todos nuestros paquetes, al ser tantos nos hacen unos buenos descuentos. Si nos vamos al aspecto laboral que hace referencia a lo que es la prevención de riesgos laborales, que es muy importante ya que hay que tenerlo todo al día y vigente, al ir tantas personas, el ahorro también es importante. Convenios de reconocimientos médicos, en farmacias, en mutuas, en temas de electricidad con todo el ahorro energético, pues todo al final lo que tenemos es vecinos que a la vez son clientes que cada vez le reportan ingresos… y todo ello lo podemos extrapolar a convenios de material de imprenta, de asesoría técnica, de todo lo que podría necesitar cualquier empresa, de esta manera, siempre es mucho más fácil. Buscar en el mercado todos juntos, encontraremos mejor precio y calidad que de forma aislada y además nos apoyamos en la experiencia mutua que nos sirve para no equivocarnos de nuevo o para comparar con otro que ha dado buen resultado. En definitiva, se trata de hacer un camino juntos que todos ganamos y nadie pierde. En la medida que vayamos avanzando, alcanzando nuevos objetivos, nos iremos beneficiando más.

¿Qué volumen, en personas, componen y se benefician Coopinte?:

En el convenio económico, las cifras que estamos rondando son los 30 millones de euros, en el convenio de seguros son entorno a los 76 mil euros, en telefonía 100 mil euros, en prevención de riesgos laborales, en torno a 40 centros y de trabajo tenemos empresas con muchos trabajadores como son las cooperativas Bonasur o como es la propia Mancomunidad de Desarrollo a través de sus empresas de Consa que tienen cerca de 300 o 400 trabajadores con ayuda a domicilio. Todo esto lo extrapolamos y si no nos metemos en el Condado porque todavía no hemos sido capaces de extrapolar estos datos a los distintos municipios porque necesitan verlo. En el Condado lo único que podemos es captar los recursos humanos que están en la Mancomunidad, en ADERCON, en DECONSA y las cifras económicas que se mueven ahí.
Bonares tiene 6.300 habitantes y de ellos, creo que el 80% son clientes potenciales a través de algunas de las cooperativas. Los convenios de los socios son extrapolables a los socios de los socios de las distintas cooperativas.

¿Cuál es el futuro que persigue Coopinte?:

El futuro de Coopinte es seguir creciendo. Creo que debemos ir sin prisas, pero sin pausas y que lo que hagamos nos quede bien e ir fortaleciéndonos para seguir prestando más.

El objetivo de Coopinte sigue siendo el mismo que el que cuando se construyó, primero fomentar la economía social como modelo en el que creemos, independientemente, que podamos integrarnos con otros modelos e integrarnos con los demás modelos para poder caminar juntos y competir cooperando y, segundo, intentar ampliar nuestras fronteras para crecer y ser más y seguir ofreciendo ventajas al mayor número de socios posibles. Para ello, estamos haciendo esta campaña donde hemos bajado al máximo el coste que puede suponer que entre un socio, llevarle muchas ofertas competitivas que no es fácil de encontrar en el mercado, con el respaldo de nuestra marca, una marca muy seria y con las ideas muy claras que tiene ya 13 años de historia. Coopinte cuenta con el premio Arcoiris de la Junta de Andalucía por reconocimiento a la economía social y un premio de la Medalla de Oro a la provincia de Huelva que se concedió por parte de la Diputación también por este tipo de actividad, es decir, que con estas dos señas de identidad que respaldan y avalan la nuestra trayectoria en el ámbito supramunicipal o fuera de la frontera del municipio, más con el legado de que todo el mundo nos conoce, lo que queremos es creciendo, seguir captando socios y seguir extrapolando este modelo, en el que creemos de verdad, a todas las fronteras que sea posible.

¿Cómo interpreta y afronta una cooperativa como Coopinte la política que está desarrollando el Gobierno central?:

Nosotros no entendemos ciertas decisiones que se toman. Entendemos que fomentan una vía contraria a la que nosotros seguimos, es decir, una vía donde el capital este por encima de las personas, donde las personas han quedado en un segundo o tercer plano y eso es algo que desde Coopinte no podemos aceptar, en Coopinte queremos poner siempre a las personas por delante de lo demás, siempre con una buena gestión. Nosotros creemos en la gestión, pero la persona tiene que estar por encima del capital, de los recursos y por encima de todo y a partir de ahí, crear una economía lo más plana posible para que haya una clase social lo más plana y media posible, que todos crezcamos exactamente igual y que cuando haya momentos de crisis todos nos tengamos que apretar el cinturón exactamente igual.

Lo que no vamos a apoyar ni estamos por la labor es que se cree una diferencia de clases, una diferencia tremenda porque haya personas que han podido tener más facilidad al crédito, que tenga más facilidad y apoyo de otras instituciones y que permitan llegar al sitio por medios que no son los más coherentes y razonables.

No estamos a favor de la política que se está haciendo, creemos que hay que apoyar mucho más al emprendedor, apoyar más a la economía social como modelo productivo que, a su vez, apoya a los recursos endógenos que es donde verdaderamente existen problemas, sobre todo en las zonas rurales, y, a partir de ahí, generar autoempleo o empleo a través de empresas que se constituyan. Ahí vamos a seguir actuando como en lo que creemos, como un agente que de cierta manera vamos a generar presión. Tiene que haber un contraste, un modelo que demuestre que funciona, un modelo que dé a entender que no es todo conseguir objetivos a cuenta de bajar salarios, a cuenta de una reforma laboral que lo que ha hecho es dar más precariedad y hacernos más competitivos a base de bajar los costes salariales y los costes empresariales.
CondadoNoticias

jueves, 28 de marzo de 2013

Coopinte entre los veinte casos de Cooperativas Socialmente Responsables de España.


Cooperativismo y Responsabilidad Social de la Empresa

Desde Ciriec España, http://www.ciriec.ulg.ac.be/ http://www.ciriec.es/, nos han llamado para pedirnos autorización para incluir a nuestra Cooperativa COOPINTE en la publicación de un libro (INDICE 2.8 paginas 85-94) cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social denominado Cooperativismo y Responsabilidad Social de la Empresa, donde han seleccionado de toda España a veinte casos de Cooperativas Socialmente Responsable. 

Todos nos habéis escuchado en nuestras intervenciones la importancia que le damos al las RSE y al valor añadido que una empresa del sector y modelo que sea le debe dar a la sociedad. 

Pues bien, parece que nuestro modelo y nuestras gestiones, llaman mucho la atención, de ahí que COOPINTE últimamente despierte interés por todos.

Es por ello que tanto para COOPINTE y como para todo Bonares, nos debe de llenar de orgullo que organismos Nacionales e Internacionales como CIRIEC (Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa) nos vean como caso especial y singular y nos inviten en sus publicaciones. Gracias a CIRIEC y gracias a todo Bonares. Sigamos así.   
JAGarcia