El Psoe de Bonares celebra sus Asamblea de renovación de Comisión Ejecutiva y Representantes.

Garcia sale reelegido Secretario General del Psoe de Bonares con un 80% de los votos.

El viernes día 28, a las 20:30 se celebró en la Casa del Pueblo de los Socialistas de Bonares la Asamblea Ordinaria donde se trató el debate y votación de la gestión política de la Comisión Ejecutiva saliente y la elección de la nueva Comisión Ejecutiva para la nueva etapa 2012-16 que ahora comienza.

Una vez constituida la Asamblea y la Mesa, el Alcalde y Secretario General de los socialistas bonariegos, Juan Antonio Garcia, pasó a detallar el balance de la gestión realizada en estos cuatro años en todos los aspectos, valorando todo lo positivo y haciendo autocritica de los posibles errores cometidos. También de forma muy especial, quiso agradecer el apoyo y la lealtad de la Ejecutiva saliente en particular y a toda la militancia y simpatizantes en general.

Tras la explicación del balance de gestión, se procedió a su debate, donde hubo una participación masiva de los asistentes, posteriormente la militancia aprobó la gestión realizada con un 80% de votos a favor y con solo dos votos en contra. En el siguiente punto y a diferencia de hace 4 años, en esta ocasión, se presentaron dos candidaturas a la Secretaría General Local, saliendo la candidatura que encabezaba de nuevo el Alcalde y actual Secretario General, con un mayor respaldo al conseguido hace 4 años, que con solo una candidatura obtuvo cerca del 73% de los votos.

Al finalizar, el reelegido Secretario General resaltó la importancia de trabajar unidos y ofreció a todos colaborar y trabajar juntos para llevar los valores socialistas a la calle y estar mas cerca de los problemas de la gente. Destacó la importancia de atender y resolver las necesidades de los vecinos, que son muchas, necesidades derivada de la crisis y de las políticas antisociales y de recortes del Partido Popular; que tras ganar las elecciones generales ha incumplido uno tras otro todos sus compromisos y engañando a todos los ciudadanos, ejecutando ahora un programa oculto del que nunca habló y que no reveló.

Entre los principales objetivos de la nueva Comisión Ejecutiva de la Agrupación Local del PSOE de Bonares está: La Generación de Empleo, el Apoyo a Emprendedores y al Desarrollo Local, la Defensa de la Educación y la Sanidad Pública, la Cercanía a la gente en la calle, facilitar la comunicación e información y  conseguir la máxima participación de todos los que quieran colaborar con este instrumento para la sociedad como es el Psoe de Bonares para mejorar y resolver los problemas de los bonariegos. También otro de los objetivos importantes y de forma muy especial es tratar de implicar a los jóvenes  para que participen en mayor medida en la política local.

La nueva Comisión Ejecutiva está conformada por las siguientes áreas y personas:

· Presidente:                                         Juan Coronel Martin

· Secretaría General:                                 Juan Antonio Garcia Garcia

· Secretaría de Organización:                   Felipe Martinez Barba

· Secretaría de Acción Electoral:               Sebastiana Prieto Romero

· Secretaría de Administración:                Fernando Antonio Martin Martin

· Secretaría de Formación:                      Manuela Pérez Camacho

· Secretaría de Política Municipal:            Pedro José Martin Martin

· Secretaría de Igualdad:                        Cristobalina Iglesia Pérez

· Secretaría de Desarrollo Local:              Juan Manuel Dominguez Coronel

· Secretaría de Movilización:                    Juan Coronel Hilazo

Para finalizar, el reelegido Secretario General concluyó dando las gracias a todos y trasladó que hay motivos mas que suficientes para estar implicados en la búsqueda de soluciones para los problemas que tenemos en la sociedad y anima e invita a todos a trabajar para que desde los valores de progreso y justicia social podamos darles respuestas a Bonares, y espera que los bonariegos valoren de forma positiva las ganas de trabajar que esta Agrupación Local pone al servicio de todos ellos.

Bonares, 29 de septiembre de 2012

Psoe de Bonares

Carta dirigida a la Sr. Ministra de Empleo, Doña Fatima Bañez, pidiendole el mismo Plan de Empleo que le ha dado a su pueblo natal, San Juan del Puerto.

Estimada ministra de Empleo y Seguridad Social:

Le remito esta carta con un sentimiento de incredulidad, compartido, mucho me temo, por los alcaldes y alcaldesas de los restantes 770 municipios y 48 entidades locales autónomas de Andalucía.

De todos y todas menos de los concejales y concejalas del gobierno de su pueblo natal, San Juan del Puerto, en Huelva. 

He leído que usted, en un gesto que recuerda a etapas oscuras de nuestra historia reciente, bendice como ministra de Empleo con todos los honores el proyecto “Acción Empleo”, diseñado por el equipo de gobierno del citado ayuntamiento onubense. 

Es más, la información resalta que, como ministra, será la  encargada de impulsar las iniciativas para fomentar la economía local y la creación de empleo. 

No queda ahí: el primer teniente de alcalde de San Juan  se muestra orgulloso del trato que “siempre ha recibido de la ministra”, según el comunicado oficial del consistorio.

La incredulidad es la dificultad en creer algo. Pero también la falta de fe. Espero que contra la primera tenga una explicación razonable sobre lo que podríamos calificar de un trato de favor con su pueblo natal. 

Contra la segunda, solo cabe que haga lo propio con el resto de pueblos y ciudades de esta provincia y de Andalucía. 

Entenderá usted que, como mínimo, le exija el mismo empeño con las personas desempleadas del municipio cuya corporación presido. Sobre todo, cuando su política de desmantelamiento paulatino pero firme de las políticas activas de empleo nos obliga a prescindir de la figura de los agentes locales de promoción de empleo a finales de este mes. 

No tendré que explicarle que mientras otras comunidades sí cuentan con su especial atención –como Extremadura- sus recortes en Andalucía nos abocan a una difícil situación, no ya para impulsar estrategias locales de fomento del empleo, ni siquiera para mantener a las personas que orientaban a nuestros desempleados y desempleadas en la búsqueda de una salida laboral. 

Ante este panorama, su bendición e interés, en exclusiva, por el proyecto de San Juan nos causa indignación, que usted sí sabe lo que es.

Espero que su compromiso con las personas desempleadas de Andalucía no se quede en los límites de San Juan del Puerto, que merece mucho, tanto como nos merecemos el resto.

Atentamente,

Fdo. Juan Antonio García García.

La Mancomunidad Condado de Huelva firma con la Diputación el Proyecto Avanza II

La Diputación invierte 2.5 millones para formar 195 desempleados.

Hasta 117 alumnos recibirán una beca mensual de 400 euros durante los nueve meses que duran los cursos. Cuando finalice la segunda fase, el proyecto habrá beneficiado a 340 parados y becado a 207.

Un total de 195 desempleados de la provincia se beneficiarán de 13 cursos de formación para el empleo. De ellos, 117 alumnos recibirán además una beca de 400 euros mensuales durante los nueve meses de duración de estas acciones formativas.

Será gracias a la segunda fase del proyecto europeo Huelva Avanza, que pone en marcha la Diputación de Huelva en colaboración con las mancomunidades de la provincia y cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros. De ellos, el 80 por ciento es financiado con fondos europeos y el 20 por ciento restante con fondos de la propia institución supramunicipal.

Cada uno de los 13 cursos cuenta con 15 alumnos y un total de 900 horas de formación, tanto teórica como práctica. El contenido de los mismos, que ha sido elegido por las propias mancomunidades de cada territorio, versa sobre temas tan diversos como la atención sociosanitaria para personas mayores, los servicios administrativos o la limpieza de edificios, entre otros.

Las acciones formativas van dirigidas preferentemente a colectivos con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral, como menores de 30 años, mayores de 45, parados de larga duración o personas con discapacidad.

Así lo comunicó ayer el propio presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, tras el acto de entrega de los convenios del proyecto a cada una de las mancomunidades onubenses. El máximo responsable de la institución provincial destacó que esta iniciativa pone de manifiesto el esfuerzo “sin descanso” de la Diputación para “crear empleo en estos momentos de dificultades”.

La segunda fase del Huelva Avanza, que se iniciará el próximo mes de diciembre, se une a la primera fase del proyecto, que se concluye el próximo mes de octubre. Sumando las dos fases, esta iniciativa beneficiará a un total de 340 personas, de las que 207 habrán recibido la beca de los 400 euros mensuales.

Caraballo destacó igualmente que el proyecto está marcado por la “cooperación” entre la Diputación y las mancomunidades, que son “conocedores de su territorio y proponen el contenido de los cursos”, señaló.

Por su parte, la diputada de Desarrollo Económico, Esperanza Cortés, recalcó que el “éxito” de los cursos “ya está garantizado” por el hecho, explicó, de que se han inscrito “más alumnos de los que becábamos”, de ahí que el número de personas beneficiadas sea superior al número de alumnos que reciben la beca.

El Periodico

Coopinte entrega los Nuevos Certificados de Informatica

Entrega de Nuevos Certificados

Coopinte, Cooperativa de Integración que tiene entre  sus múltiples objetivos la formación, ha desarrollado  dos cursos de informática, uno de Iniciación a la Red de Internet y otro de Informática de Usuario  dirigido a socios  y trabajadores del sector de la  Economía Social.

Coopinte consciente de la importancia de esta formación, y en colaboración con  Fedeccon  ha organizado  estos dos cursos de Informática que se han venido desarrollando  en la sede de la propia Cooperativa, donde se encuentra el aula de formación recientemente inaugurada.

Con estos  cursos  se  pretendían formar a personas que carecían de conocimientos en relación con la informática, así como ampliar los existentes y actualizarlos, debido a la importancia que  hoy en día tienen las nuevas tecnologías de la información y  las redes sociales.

Los  alumnos  que han asistido a este curso han sido de edades  y  sectores muy  variados  ( construcción, comercio, mecánicos,  amas de casa, etc. ) .

Coopinte ha pedido colaboración al Ayuntamiento de Bonares y ha  hecho entrega de los Certificados que acreditan la Formación correspondiente a estos  cursos  y el aprovechamiento de los mismos  en la Sala de Exposiciones del Teatro Cine Colón; a dicho acto ha acudido el Sr. D. Juan Antonio García García, Presidente de esta Cooperativa y a su vez Alcalde del municipio de Bonares, quien ha resaltado la importancia de la formación y los servicios que  viene prestando  esta  Cooperativa y ha animado a los asistentes a seguir demandando cursos que sean del  interés de ellos.

Coopinte

Alcalde y concejales de Bonares destinarán su paga de Navidad a obras en el Cementerio.

Propuesta de la Alcaldía

El pleno del 27 de septiembre, llevará la propuesta de Alcaldía de suprimir la paga extra de Navidad o equivalente de  alcalde y concejales en solidaridad con los empleados  públicos y destinará la cifra resultante a una obra de interés general.  

Esta obra será ejecutada por los vecinos parados con mayores dificultades que figuran en la Bolsa de Empleo Municipal. De esta manera se cumplen dos objetivos, crear empleo,  aliviando la situación económica de algunas familias que están llegando a la desesperación y concluir la  I Fase del Cementerio Municipal. Una obra  muy necesaria para Bonares, que ya estaba pero  no estaba previsto finalizarse. Sin embargo con esta aportación se terminará.

Este esfuerzo económico de los gestores públicos  supone la supresión de   la paga extra de Navidad  para el alcalde,  Juan A. García y concejales con dedicación exclusiva, Felipe Martínez y Yolanda Jiménez. Para los concejales que no tienen dedicación exclusiva,   se reduce  en un 7,14 %, es decir, el equivalen te a 1/14 parte   en las indemnizaciones por asistencias devengadas y por devengar desde el 1 de julio de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012. Finalmente, se reducirá a los tres grupos políticos con representación municipal, PSOE-A, PP  y  PA, un 30 % de sus asignaciones económicas de la correspondiente partida presupuestaria de 2012.

Por su parte, el alcalde, Juan A. García,  manifestó que “esta decisión del  Equipo de Gobierno de solidarizarse con  los empleados públicos fue comunicada a los representantes de los trabajadores en una reunión mantenida  el pasado  día 3 de septiembre”. También  indicó que “esta renuncia era potestad del Equipo de Gobierno en tanto que la Ley no recoge esta reducción para los cargos políticos, dado que esta paga extra de Navidad no será compensada en ejercicios futuros en planes de pensiones ni en contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación,  como es el caso del personal del sector público”.

Además de este punto, el orden del día recoge otros como proyectos de actuación, bonificaciones del ICIO, modificación del PGOU,  subvenciones 2012 para asociaciones locales,  mociones y otros asuntos urgentes. 

JAGarcia